Atravesando la crisis

La crisis sigue, el trabajo en la empresa va disminuyendo. Ya fué necesario sacar a dos miembros del equipo. El miedo comienza a apoderarse de los demás. Aún con miedo, me planto enfrente de ellos y los muevo a despertar, a no temer al futuro, a dar su máximo. Un líder no puede dejar de hablar con su equipo en tiempos de crisis, al contrario, es necesario que el líder hable, sobrehable, intentando que su equipo no pierdan de mira lo realmente importante. La crisis de seguridad en uno mismo, la crisis de confianza, la crisis del miedo son las peores crisis. Es tiempo de seguir luchando.